株式会社 大一商会

採用情報

各種制度

待遇・給与

諸手当
※正・契共通

家族手当、地域手当、通勤手当、時間外手当など
※その他職種によって各種手当が発生する場合があります。

昇給
※正・契共通

年1回(4月)

賞与
※正・契共通

年2回(6・12月)
※功績の差が賞与の差に反映されるので平均○ヶ月という表記はしません。
※高業績の年は夏冬の賞与以外にも賞与が支給されます。

表彰制度

毎年行われる新年度会で表彰を行い、その貢献を讃えています。これをモチベーションに頑張る人もいます。頑張った人にはその貢献に応じた重たい「金一封」も用意されています!

年度表彰制度

■永年勤続表彰
勤続10年20年30年の社員が表彰されます。

■ヒット機種表彰
ヒット機種の開発プロジェクトメンバー全員が表彰されます。

■アイデア提案表彰
斬新なアイデア提案やヒットにつながった提案に対して表彰されます。

■特許提案表彰
すばらしい特許提案をした人が表彰されます。

■業務改善提案
さまざまな業務改善の数々の効果が大きかった者が表彰されます。

■営業表彰
新人賞、中堅賞、ベテラン賞の3つのグループに分けて表彰されます。

■ホール表彰
ホールコーディネーターとしてやる気に溢れて貢献の大きかった社員が表彰されます。

福利厚生

諸制度

退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、新入社員研修、階層別研修、通信教育

施設

独身寮、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(※正・契共通)

その他

親睦会